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                  寧波材料所所屬新能源所舉辦新員工/學生培訓
                  作者:,日期:2022-11-12

                    11月8日,中國科學院寧波材料技術與工程研究所所屬新能源所舉辦了新員工/學生培訓,培訓包括新能源所所況介紹、安全培訓、科技人才培訓三個環節。所屬新能源所副所長葉繼春主持會議,新入所員工、學生共150余人參加了培訓。

                    在所況介紹環節,所屬新能源所副所長陸之毅作了題為“新能源,新期待、新未來”的報告,他介紹了新能源所的定位使命、科研領域、團隊建設以及二級所領導班子和行政辦公室工作分工,表達了對新員工、學生的熱切期望,希望大家在研究所的平臺上展翅高飛。

                    在安全培訓環節,正高級工程師高潔結合企業工作經歷,分享了多個安全案例以及自身感受,希望大家的安全意識能實現“從要我安全到我要安全到我會安全”的轉變,讓安全成為一種基本能力,從而營造實驗室良好的安全文化氛圍。高級工程師廖明墩圍繞?;坊A認知、個人安全防護、?;烦R姲踩[患、應急處理等介紹了實驗室?;饭芾砼c使用安全,強調了規范使用?;返闹匾?。安全報告結束后,新員工、學生們還開展了消防器材實操演練,提升了消防安全意識和火情初期的撲救能力。

                    在科研人才培訓環節,科技綜合處副處長(主持工作)田天介紹了寧波材料所未來創新發展的總體要求、研究所科技規劃的主要內容,并系統介紹了國家級科技項目資源、中科院科技計劃項目、浙江省及寧波市科技計劃項目/創新平臺、高技術科技計劃項目、寧波材料所所長基金等縱向科技項目體系的管理流程,以及科技獎勵申報相關知識,使大家對縱向科技項目體系和寧波材料所未來發展方向有了全面的了解。人力資源處高級主管張立毅作了題為“全鏈條人才政策支持體系”的報告,他介紹了國家及科學院對于科研工作者的定位要求,全面分析了國家、浙江省、寧波市及寧波材料所所級的人才支持政策體系,以及寧波市出臺的人才相關的補貼政策,并向大家宣貫了寧波材料所協同創新、追求卓越的創新文化,希望每一位員工和學生都具有強烈社會責任感和使命感,成為一名受人尊敬的科學院人。

                    通過本次培訓,新員工、學生們對所屬新能源所概況、安全知識,科技項目和人才項目申報等有了較為全面的了解,大家紛紛表示培訓內容豐富,受益匪淺。

                  培訓現場

                  滅火器實操演練

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